各個(gè)物業(yè)保潔公司?的服務(wù)水平相差太大，各位業(yè)主選擇是一定要注意。小編曾有幸碰到過(guò)某貼心的物業(yè)保潔公司?幾乎就是跟著人腳后跟服務(wù)，前腳在地板上留下腳印后邊阿姨立馬拿拖把拖掉，小編所在公司無(wú)論什么時(shí)間什么地方都有一種發(fā)光的感覺(jué)，也曾碰見(jiàn)差勁的物業(yè)小區(qū)里垃圾桶被垃圾埋在里面外邊都看不見(jiàn)垃圾桶。所以無(wú)論是處于什么情況而聘請(qǐng)物業(yè)公司，一定要仔細(xì)挑選，下邊小編根據(jù)服務(wù)好質(zhì)量好的物業(yè)保潔公司?的共同點(diǎn)給與大家三點(diǎn)建議。

一、看成立時(shí)間的長(zhǎng)短

一家好的物業(yè)保潔公司?成立的時(shí)間大多數(shù)都比較長(zhǎng)，當(dāng)然也有個(gè)別的保潔公司雖然成立時(shí)間很長(zhǎng)但是做的也不是很好的情況。但我們依然可以把成立時(shí)間的長(zhǎng)短納入評(píng)判范圍以內(nèi)。一般情況下三年以上足以。如果做的不夠優(yōu)秀那么這家保潔公司估計(jì)早就不復(fù)存在了。所以盡量選擇三年或者大于三年的保潔公司。

二、看人員形象是否統(tǒng)一

雖然人員的形象對(duì)客戶沒(méi)有直接影響，但是間接反映出這家物業(yè)保潔公司?的正規(guī)性。所以我們普通市民能做到的就是看看這家保潔公司的工作人員是否統(tǒng)一著裝。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)路。如果連起碼的工作服都沒(méi)有，怎么去談?wù)?guī)呢？

三、看客戶案例是否夠多

客戶案例是否夠多實(shí)際上就是能反映出這家物業(yè)保潔公司?好與壞。一家所謂的保潔公司如果連客戶都少的可憐，說(shuō)明選擇這家保潔公司的個(gè)人或企業(yè)就非常少。所以本文的核心也就在于此?？纯催@家保潔公司的案例尤為重要！

還有尤為重要的一點(diǎn)，一定要選擇正規(guī)有規(guī)模的物業(yè)保潔公司?，不僅僅是出于對(duì)清理衛(wèi)生效率和質(zhì)量的考慮，正規(guī)公司在招聘員工時(shí)往往對(duì)員工進(jìn)行過(guò)嚴(yán)格地審核和培訓(xùn)，平常也會(huì)經(jīng)常搞職業(yè)道德教育，就是出現(xiàn)雇主物品丟失等事情也會(huì)很有責(zé)任的和雇主共同解決問(wèn)題，而這些有些保潔公司確實(shí)做不到。