醫(yī)院的后勤工作雖然并不能直接給醫(yī)院帶來多少產(chǎn)值，但是它的存在是十分必要十分重要的。首先它能給醫(yī)院的醫(yī)護人員帶來更好的工作環(huán)境讓醫(yī)護人員專心本職工作。其次它能給醫(yī)院的病患帶來更好的就醫(yī)環(huán)境更好地就醫(yī)服務，讓病患人員安心養(yǎng)病。下邊我們一塊看下如何搞好醫(yī)院后勤管理?。

一、搞好門衛(wèi)接待工作，樹立醫(yī)院形象

門衛(wèi)不僅僅是具有管理職責和維護秩序的義務，還有一個更重要的責任是做好服務，包括簡單的指引接待工作和一些突發(fā)情況的處理。所以門衛(wèi)一定要樹立服務意識，在保證維護好現(xiàn)場秩序和自身形象的同時，熱心的幫助每一名就診人員和醫(yī)護人員，樹立醫(yī)院的良好形象。

二、搞好保潔綠化工作，美化醫(yī)院環(huán)境

醫(yī)院的功能性給保潔工作提出了極為苛刻的要求，醫(yī)院的保潔工作要保證醫(yī)院的每一處地方都干干凈凈，這就要我們的保潔人員一定要經(jīng)常性打掃，對于一些重點地方要突擊性打掃，另外針對醫(yī)院的特殊性還要做好日常消毒工作。綠化能給病患人員帶來好的心情，我們也應搞好。

三、搞好其他服務，提升醫(yī)院檔次

醫(yī)院的后勤服務還包括食堂、基建、就醫(yī)引導、節(jié)能等，我們對待每一項工作都應細致熱心，爭取把所有工作都做的更好，讓每一位醫(yī)護人員和就醫(yī)的患者都滿意是我們僅有的目標。服務也是醫(yī)院檔次的一個很重要的指標，我們要把后期服務做好，提升醫(yī)院檔次。

作為醫(yī)院后勤管理?人員我們面對的是繁雜瑣碎的后期管理工作，我們在進行管理時一定要事無巨細，每一項工作都明確相關責任人和具體的服務標準。作為一線的后勤服務人員，我們一定要具備服務意識，熱心的服務每一名到院人員，把我們的本職工作做得更好一點。